Compétence de l'action

Travail en équipe

    Définition

    Ensemble des éléments, le plus souvent informels, acquis par la simple pratique du travail en équipe. lls permettent de s'adapter intuitivement aux situations par la capacité à rentrer dans une logique de collaboration, de chercher les buts communs, de concentrer les efforts vers la résolution des problèmes communs, de dépasser son propre cadre d'objectif et d'intérêt pour intégrer celui d'autres personnes, d'adopter des comportements susceptibles de faciliter la collaboration.

    Modalité d'apprentissage

    Par nature, ces éléments s'apprennent par la pratique. Le développement des capacités sera fonction de l'intensité et de la variété de la pratique et dépendra de la capacité de la personne de prendre du recul sur ses comportements et modes de collaboration et de tirer des enseignements de ses expériences.  Cette réflexion/prise de recul peut être personnelle (faire régulièrement le point) ou réalisée dans le cadre de formations dans lesquelles les problématiques de collaboration sont abordées (formation à la communication par exemple).