Compétence de l'action

Travail en autonomie

    Définition

    Ensemble des éléments, le plus souvent informels, acquis par le fait d'avoir été en situation d'autonomie dans l'organisation et la planification de son travail.

    lls permettent de s'adapter intuitivement aux situations par la capacité à :

    • obtenir un mandat suffisamment explicite auprès de sa hiérarchie et le faire préciser si nécessaire
    • évaluer les situations nécessitant de rendre compte ou de faire valider une option par sa hiérarchie
    • ne pas se laisser perturber par un faible niveau de cadrage
    • organiser et planifier son temps en fonction des priorités données
    • prendre des initiatives quand la situation l'exige
    • rendre compte de son action
    • assurer la traçabilité de son travail pour le rendre accessible à d'autres personnes : hiérarchie, collègues ...

    Modalité d'apprentissage

    Par nature, ces éléments s'apprennent par la pratique. Le développement des capacités sera fonction de l'intensité et de la variété de la pratique et dépendra de la capacité de la personne de prendre du recul sur ses comportements et modes de fonctionnement et de tirer des enseignements de ses expériences.  Il dépendra également de la qualité du management dont la personne bénéficie.

    Métiers associés

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    Niveau
    Importance
  • Animateur foncier
  • Chargé d'entretien du milieu naturel

    • Compétences Proches


      Les formations